Liderazgo: valorar las diferencias - Zosi Learning

Descripción

Los sitios de producción son cada vez más diversos y la diversidad puede hacer que los equipos sean mucho más efectivos. Por lo tanto, valorar la diversidad y la inclusión es esencial para mantener a los empleados productivos y motivados.

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

• Por qué debería valorar la diversidad en el lugar de trabajo.
• La importancia de la formación en liderazgo inclusivo.
• Cómo ayudar a las personas a entenderse mejor para permitirles aceptar sus diferencias y respetar sus contribuciones únicas al equipo.

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