Führung: Unterschiede schätzen - Zosi-Lernen

Beschreibung

Produktionsstandorte werden immer vielfältiger und Vielfalt kann Teams viel effektiver machen. Die Wertschätzung von Vielfalt und Inklusion ist daher unerlässlich, um die Mitarbeiter produktiv und motiviert zu halten.

Lernziele

• Warum Sie Vielfalt am Arbeitsplatz schätzen sollten.
• Die Bedeutung eines integrativen Führungstrainings.
• Wie man Menschen hilft, sich besser zu verstehen, damit sie ihre Unterschiede akzeptieren und ihre einzigartigen Beiträge zum Team respektieren können.

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