アクティブシューターの準備：緊急行動計画を作成する方法

投稿者 Zosiチーム

数 米国での活発な射手事件 現在、20年よりも2020％高くなっています。統計は言うまでもなく、言葉だけで恐怖感を植え付けることができます。

これらの事件は、私たちの労働者の安全とセキュリティを脅かし、国民の信頼を弱め、影響を受けたコミュニティに壊滅的な打撃を与えます。 これは誰もが自分の職場で起こっていることを想像したいことではありませんが、すべての企業は活発な射手事件に備える必要があります。

アンケートの作成 緊急行動計画

あなたが考え始めると アクティブなシューティングゲームの準備、会社の現在の緊急行動計画（EAP）を検討してください。 アクティブなシューティングゲームの準備が、すでに実施されているものに適合しているかどうかを判断します。 アクティブなシューティングインシデントの要求は非常に独特であるため、多くの企業がこれだけでEAPを開発していることを忘れないでください。

EAPを構築するための最初のステップは、共同計画チームを編成することです。 これは、会社やコミュニティ内のさまざまなスキル、能力、サブセットを代表するXNUMX〜XNUMX人のタスクフォースです。 たとえば、人材育成の担当者が労働法の取り扱い方法に関する知識をテーブルに持ち込み、施設のマネージャーが職場の物理的側面を評価する場合があります。 共同計画チームを構築する際には、障害者やその他の機能的ニーズも考慮する必要があります。

チームが対処したいいくつかの主要な領域は次のとおりです。

リスクを軽減する方法を探します。 職場のシューティングゲームは、「不当コレクター」または暴力が唯一の選択肢のように感じるまで欲求不満を構築させる人々と呼ばれることがよくあります。 従業員は、誰かが暴力に訴える可能性があることを示す警告サインを認識する方法を理解する必要があります。 明確な報告プロセスが実施されていることを確認してください。 どのような種類の情報が報告可能であり、従業員は誰に報告する必要がありますか？ 従業員との報告プロセスの認識をどのように構築しますか？ 報告の文化を発展させ、維持するためにあなたは何ができますか？

リスクを軽減するもうXNUMXつの方法は、職場内にコミュニティを構築する機会を探すことです。 積極的な社会的交流の機会を提供します。 誰もが関与し、参加していると感じる環境を作ることで、個々の従業員が疎外されるリスクを減らします

物理的セキュリティを検討してください。 物理的セキュリティは、 アクティブなシューティングゲームの事件。 必要なすべてのチームと協力して、アクティブな射手と法執行機関の両方の視点を検討します。 参入障壁を作成する必要があります。 これは、駐車場の設定を変更したり、入口と出口を確保したり、敷地内に防犯カメラを追加したり、現場の警備員を増員したりするように見えます。 国土安全保障省と地元の警察署が提供する無料の評価プログラムを利用することを検討してください。これは、物理的セキュリティを改善するための弱点と方法を認識するのに役立ちます。

実用的な要素に対処します。 EAPの詳細は次のとおりです。

まとめ

緊急行動計画の作成は、積極的な射手準備に向けた最初のステップです。 準備への道を進むにつれ、予防、準備、対応の方法について従業員を適切にトレーニングすることが、重要な次のステップです。 Zosiは、従業員とマネージャー向けに無料のオンラインActive ShooterPreparednessトレーニングを提供しています。 コースの詳細については、をクリックしてください こちら.