Harcèlement au travail

Description Les employés de première ligne jouent un rôle clé dans la prévention et l'élimination du harcèlement au travail. Ce programme entièrement en ligne et facilement accessible offre des informations et des conseils sur les lois fédérales et les statuts des États visant à prévenir et à corriger le harcèlement au travail. Les participants apprennent à identifier et à réagir aux incidents de harcèlement en utilisant . . .

Description Les gestionnaires jouent un rôle crucial dans la création et le maintien d'environnements de travail positifs dans lesquels la discrimination et le harcèlement ne se produisent pas. Cette formation interactive en ligne sur le harcèlement au travail fournit aux employés de niveau superviseur et gestionnaire un aperçu des lois fédérales applicables, ainsi que des conseils pratiques et des scénarios réels sur la façon dont . . .

Description Chacun a un rôle essentiel à jouer dans la prévention du harcèlement au travail. Grâce à l'utilisation d'exercices interactifs, ces cours de formation en ligne sur le harcèlement au travail fournissent aux employés et aux gestionnaires les connaissances et les compétences nécessaires pour créer et maintenir efficacement un environnement de travail sûr, confortable et productif pour tous. Dans . . .

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Description Le harcèlement sexuel est un comportement sexuel non désiré envers une autre personne. Ce cours explique ce qu'est le harcèlement sexuel et fournit des exemples de harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Il montre également comment réagir de manière appropriée au harcèlement sexuel sur le lieu de travail et discute de la protection d'une personne contre les représailles. Objectifs d'apprentissage Reconnaître . . .

Description Le harcèlement et la discrimination sur le lieu de travail sont illégaux si le traitement est basé sur un statut protégé de l'employé, tel que sa race, sa couleur, sa religion, son sexe ou son origine nationale. Ce cours identifie les types et les exemples de harcèlement et de discrimination au travail et couvre ce que vous devriez faire. . .