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Archives des ressources humaines - Zosi Learning

Ressources humaines

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Americans with Disabilities Act

L'Americans with Disabilities Act interdit, dans certaines circonstances, la discrimination à l'égard des personnes handicapées. Ce cours explique l'objectif de base de l'ADA, ce qui est couvert par l'Americans with Disabilities Act, et identifie des exemples de situations qui constituent des aménagements raisonnables en vertu de la loi ADA. Objectifs d'apprentissage Comprendre l'objectif fondamental des Américains avec [...]

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Gestion de la colère

La gestion de la colère consiste à gérer efficacement les situations qui peuvent nous mettre en colère. Ce cours présente une technique que vous pouvez utiliser pour vous calmer lors d'une situation tendue. Objectifs d'apprentissage Identifiez une technique pour vous calmer si vous êtes en colère.

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Comportement approprié sur le lieu de travail

Il est important d'avoir une attitude positive au travail. Un comportement inapproprié sur le lieu de travail peut entraîner un travail bâclé, des accidents et affecter tout le monde autour de vous. Ce cours offre des conseils pour encourager un environnement de travail positif et productif. Objectifs d'apprentissage Identifier des exemples de conduite appropriée en milieu de travail.

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L'intimidation

L'intimidation, parfois appelée conduite abusive, est un comportement indésirable qui se répète au fil du temps. L'intimidation peut causer des dommages physiques ou émotionnels. Ce cours présente certaines formes courantes d'intimidation au travail et ce que vous devez faire si vous êtes victime d'intimidation sur le lieu de travail. Objectifs d'apprentissage Savoir comment réagir à l'intimidation à [...]

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Californie - Prévenir le harcèlement au travail des employés

Les employés de première ligne sont essentiels pour prévenir et éliminer le harcèlement au travail. Ce programme entièrement en ligne et facilement accessible offre des informations et des conseils sur les lois fédérales et les statuts des États visant à prévenir et à corriger le harcèlement au travail. Les participants apprennent à identifier et à réagir aux incidents de harcèlement à l'aide d'exemples pratiques et reçoivent [...]

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Californie - Prévention du harcèlement sur le lieu de travail pour les managers

Les gestionnaires jouent un rôle crucial dans la création et le maintien d'environnements de travail positifs dans lesquels la discrimination et le harcèlement ne se produisent pas. Cette formation interactive en ligne sur le harcèlement en milieu de travail fournit aux employés de niveau superviseur et gestionnaire un aperçu des lois fédérales applicables, ainsi que des conseils pratiques et des scénarios réels sur la façon de prévenir, d'identifier et de gérer les incidents [...]

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Congé Canada

Il existe différents types de congés qui vous permettent de prendre des congés généralement non rémunérés et avec protection de l'emploi pour prendre soin de votre famille ou gérer une urgence médicale. Ce cours identifie les types de congés qui peuvent être pris et les avantages qui peuvent être disponibles. Il traite également de vos responsabilités en matière d'information [...]

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Connecticut - Prévention du harcèlement sur le lieu de travail

Chacun a un rôle essentiel à jouer dans la prévention du harcèlement au travail. Grâce à l'utilisation d'exercices interactifs, ces cours de formation en ligne sur le harcèlement au travail fournissent aux employés et aux gestionnaires les connaissances et les compétences nécessaires pour créer et maintenir efficacement un environnement de travail sûr, confortable et productif pour tous. En plus de notre formation générale, spécifique à l'état [...]

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Delaware - Prévention du harcèlement au travail pour les employés

Les employés de première ligne sont essentiels pour prévenir et éliminer le harcèlement au travail. Ce programme entièrement en ligne et facilement accessible offre des informations et des conseils sur les lois fédérales et les statuts des États visant à prévenir et à corriger le harcèlement au travail. Les participants apprennent à identifier et à réagir aux incidents de harcèlement à l'aide d'exemples pratiques et reçoivent [...]

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Delaware - Prévention du harcèlement au travail pour les managers

Les gestionnaires jouent un rôle crucial dans la création et le maintien d'environnements de travail positifs dans lesquels la discrimination et le harcèlement ne se produisent pas. Cette formation interactive en ligne sur le harcèlement en milieu de travail fournit aux employés des superviseurs et des gestionnaires un aperçu des lois fédérales applicables, ainsi que des conseils pratiques et des scénarios réels sur la façon de prévenir, d'identifier et de gérer les incidents de [...]

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Diversité et inclusion

Chaque personne est différente et ces différences sont des qualités vitales et essentielles. Apprécier les différences entre les personnes conduit à un milieu de travail sain et à une productivité accrue. Ce cours explique ce qu'est la diversité, l'importance de la diversité et de l'inclusion au travail, et pourquoi nous devons être tolérants envers les différences des gens et répondre aux autres avec un [...]

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Loi sur le congé familial et médical

La loi sur le congé familial et médical (FMLA) est une loi fédérale qui oblige les employeurs à autoriser un congé prolongé du travail pour certaines conditions familiales et médicales. Ce cours explore quelques exemples de cas où une personne pourrait avoir besoin de prendre un congé FMLA et discute des conditions d'admissibilité et des responsabilités d'une personne prenant un congé. Apprentissage [...]

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