Leadership: donner une évaluation de la performance

Leadership: donner une évaluation de la performance - Zosi Learning

Anglais (EN-US), Espagnol (ES-MX), Francais (FR-CA)

Remarque: l'abonnement à ce cours se termine six mois à compter de la date d'achat.

En tant que leader, on peut vous demander de donner des évaluations de performance. Il est important de savoir comment mener des séances de coaching régulières ainsi que des évaluations de performance formelles. Voici ce que vous apprendrez au cours de ce module:

Pourquoi les évaluations des performances sont importantes
Comment préparer, mener et documenter une évaluation des performances
Comment fixer des objectifs significatifs

Recommandé pour vous

Ne manquez jamais une mise à jour. S'inscrire pour le bulletin électronique de Zosi.

.search { max-width : 190px !important ; } .loginButton { largeur : non défini !important ; marge:0px !important; } .wpdlCover .title { font-size: 17px !important; } .pboxTitle { font-size: 18px !important; } .productCost { largeur : non défini !important ; } .productCost .price { largeur : non défini !important ; } .addtocart { largeur : non défini !important ; margin: 33px 0 0 0 !important;} .innerRectangle { padding: 23px 30px 25px 30px !important;} .Curso-Implementaci { font-size: 14px !important; } .liveButtons { marge : -5px 20px 0 0 !important; } .navigation-main ul { min-width: 280px !important; } .navigation-main a {font-size: 15px !important; } .navbar .col-4 { -ms-flex : 0 0 40 % ; flex : 09 0 40 % ; largeur max : 40 % ; } .navbar .col-6 { -ms-flex : 0 0 35 % ; flex : 09 0 35 % ; largeur max : 35 % ; }