Publicado por Equipo Zosi
La creación de un programa de seguridad y salud ocupacional eficaz puede parecer intimidante al principio. Sin él, corre el riesgo de contraer enfermedades, lesiones e incluso la muerte en sus instalaciones. Con él, ayuda a garantizar la seguridad tanto de sus empleados como de sus activos financieros. De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud, puede configurar sus instalaciones para programa de salud y seguridad éxito con el esquema que se proporciona a continuación.
Hacer de la salud y la seguridad un valor fundamental.
Establezca una política que enfatice que su organización está comprometida con la salud y seguridad de los trabajadores.
Guia con el ejemplo
Todos deben seguir los protocolos establecidos, sin importar el orden jerárquico. Una mayor participación de sus empleados en todos los niveles desde el principio conduce a un programa (y auditoría) de OHS más exitoso
Establecer comunicaciones
Es esencial crear formas para que sus trabajadores denuncien incidentes, peligros e inquietudes sin temor a represalias. Esta práctica infunde confianza y podría evitar que ocurran más accidentes en sus instalaciones.
Proporcionar la formación necesaria
El conocimiento es poder. Brinde a su personal la capacitación que necesitan para participar activamente en el programa OHS.
Configurar programas de inspección
Trabaje con sus empleados para actividades de auditoría, equipos o materiales que puedan crear condiciones peligrosas. ¡Utilice listas de verificación! Cuanta más documentación tenga, mejor.
Recopile ideas de la fuerza laboral para identificar y controlar los peligros.
Haga que las personas participen en sus inspecciones periódicas de todas las operaciones, equipos, vehículos de la planta y áreas de trabajo.
Implementar controles de peligros
Capacite a sus empleados para incorporar nuevos controles de peligro en sus rutinas. Recuerde siempre integrar sus comentarios.
Prepárate para emergencias
A continuación, identifique las emergencias previsibles. Desarrolle planes de acción de emergencia, continúe capacitando a su fuerza laboral y realice simulacros para asegurarse de que todos sepan qué acciones tomar.
Implementar un proceso para la gestión del cambio.
Consulte con sus empleados sobre posibles problemas de salud o seguridad antes de realizar cambios. La creación de un entorno de trabajo seguro no debería dificultar las tareas de su personal.
Planificar la mejora continua
Un programa de seguridad y salud ocupacional eficaz es aquel que se adapta para mejorar el desempeño. Verifique continuamente que las acciones correctivas implementadas estén haciendo su trabajo previsto y ajústelas si es necesario.
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